Grote leiders inspireren. Ze verbinden zich met hun publiek met authenticiteit en bereiken hun hart en geest. Ze moedigen de mensen om hen heen aan om hun voorbeeld te volgen. Ze weten wanneer ze moeten spreken en wanneer ze moeten luisteren, en projecteren gravitas en vertrouwen. Ze bouwen relaties op en moedigen samenwerking aan om baanbrekende resultaten te bereiken.



In deze interactieve workshop leer je de geheimen van leiderschapsaanwezigheid en personal branding. Het projecteren van het beste van jezelf met authenticiteit zal een blijvende en positieve indruk achterlaten. Met een overtuigende aanwezigheid van leiderschap brengt u uw ideeën duidelijk en effectief over en creëert u impact in al uw interacties.

Het moment is voorbij, het gesprek is voorbij. Je realiseert je dan wat je had moeten zeggen. Hoe komt het dat bij elke gelegenheid om iets briljants te zeggen, woorden niet naar je toe komen?



Of u nu een beslisser ontmoet of een vergadering bijwoont, het genereren van interesse in uw project, idee of organisatie is de sleutel tot nieuwe kansen.

Deze workshop is bedoeld voor professionals die hun stakeholders bewust willen maken en hun publiek willen boeien. Het opzetten van een krachtige branding zal hun zichtbaarheid optimaliseren en hun carrière een boost geven.



Het inzetten van een effectief, duidelijk en authentiek merk zal leiders helpen contact te maken met hun klanten, hen te motiveren en loyaliteit op te bouwen. Door een merkgerichte mindset aan te nemen, zullen projectmanagers een sterkere positie ontwikkelen op het pad naar succes.



Het succes van branding wordt gemeten door het verkrijgen van loyale klanten die ook ambassadeurs van uw merk zullen worden.

Complexe onderhandelingen vinden vaak plaats achter de schermen en buiten de onderhandelingstafel. Er worden coalities gebouwd en verschillende stakeholders kunnen het proces beïnvloeden. Om in de race te blijven, is het noodzakelijk om machtsdynamiek te identificeren, verborgen belangen te meten en strategieën te definiëren die partijen in de richting van probleemoplossing zullen bewegen. Het ontwikkelen van uw onderhandelingsexpertise zal u helpen uw vermogen om effectieve onderhandelingen in dergelijke situaties te voeren aanzienlijk te vergroten, een concurrentievoordeel te behalen en tegelijkertijd positieve relaties te onderhouden.

Deze workshop is geschikt voor iedereen die afhankelijk is van interpersoonlijke relaties en hun begrip wil verdiepen van de impact die ze hebben op anderen en de fijne kneepjes die inherent zijn aan beïnvloedingsvaardigheden.



Leer hoe je mensen kunt betrekken, een samenwerkingsomgeving om je heen kunt creëren en je invloedssfeer kunt uitbreiden. Word een bron van inspiratie, aanmoediging en begeleiding en overtuig je collega's en collega's effectiever zonder je waarden of integriteit in gevaar te brengen.

Conflicten kunnen constructief zijn, in die zin dat het vooruitgang stimuleert, innovatie ondersteunt en leidt tot relevantere manieren van werken. Maar als ze onopgelost blijven, belemmeren conflicten de samenwerking en het vermogen om resultaten te bereiken.



Deze workshop biedt u de tools die nodig zijn om conflicten aan te pakken en op te lossen ten behoeve van beide partijen.



Effectief conflictmanagement vertaalt zich in betere communicatie, betere prestaties en nauwere interpersoonlijke relaties.